2026-ի հունվարի 1-ից բոլոր աշխատանքային պայմանագրերը կնքվելու են միայն թվային համակարգի միջոցով․ Ռուբեն Սարգսյան 

«Այս փոփոխության նպատակն աշխատանքային իրավունքների պաշտպանության մակարդակի բարձրացումն է և բնական է՝ նաև առողջապահության և աշխատանքի տեսչական մարմնի համար նոր գործիքի ստեղծումը։ Սա թվայնացման գործընթաց է»,- «Մեդիա կենտրոնում» անցկացված «Աշխատանքային պայմանագրերի թվայնացում․ աշխատանքային խախտումների իրական լուծո՞ւմ, թե՞ կոսմետիկ բարեփոխում» թեմայով քննարկման ժամանակ ասաց ՀՀ աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարի տեղակալ Ռուբեն Սարգսյանը։

Նա պարզաբանեց՝ նախատեսում ենք, որ բոլոր աշխատանքային պայմանագրերը կնքվելու են միայն թվային համակարգի միջոցով․ «Կիրարկումը փուլային ենք դրել։ Առաջին փուլով նախատեսում ենք, որ հաջորդ տարվա հուլիսի 1-ից կամավոր սկզբունքով կլինի կնքումը և 2026-ի հունվարի 1-ից արդեն բոլորի համար պարտադիր կլինի աշխատանքային՝ իրենց պայմանագրերի կնքումը և ստորագրումը միայն թվային հարթակում․ որևէ թղթային տարբերակ նախատեսված չէ, և բոլորը կունենան հասանելիություն իրենց պայմանագրերի վերաբերյալ մշտապես»։

Մանրամասն՝ տեսանյութում։