Պետական պաշտոնյան պետք է բարձր ստանա, բայց աշխատանքային պարտականություններն ու արդյունքները պետք է շատ ճշգրիտ լինեն, մեզ մոտ դա չկա:
Այս մասին Yereva.Today-ի հետ զրույցում ասաց կառավարման փորձագետ Հարություն Մեսրոբյանը՝ անդրադառնալով պետական համակարգում պարգևատրումների շարունակվող պրակտիկային: Նա անդրադարձավ նաև կադրային քաղաքականությանն ու վարչապետի աշխատանքի ձևին և բովանդակությանը:
* Հարգելի ընթերցող, մեր տեքստերում վրիպակ գտնելու դեպքում, խնդրում ենք սեղմել «Ctrl+Enter» կոճակները, և բացվող պատուհանում նշել այդ մասին. այնուհետև հաստատել` սեղմելով «Ուղարկել» կոճակը